Клієнт

Industry Parking

Location Ukraine

Timeline 2 months

Officer survey

Officer Survey — це платформа для анонімної оцінки психологічного та емоційного стану працівників правоохоронних органів США після стресових ситуацій, поранень та перестрілок. Вона дозволяє проводити конфіденційні опитування, допомагаючи виявляти симптоми ПТСР, тривожності чи депресії без ризику для кар’єри. Платформа також підтримує родини поліцейських і надає можливість аналізу даних для покращення програм психічного здоров’я у відділах поліції, сприяючи зменшенню випадків вигорання та суїцидів серед офіцерів​.

Бізнес-виклик

Компанія звернулася до GALAXYARTs на етапі ідеї для розробки платформи, що анонімно оцінює психологічний стан правоохоронців після стресових ситуацій, з головним бізнес-викликом — забезпечити повну конфіденційність даних та високий рівень кібербезпеки. Для цього була реалізована архітектура з наскрізним шифруванням, багатофакторна автентифікація для захисту доступу, анонімізація даних користувачів, щоб гарантувати безпеку та захист інформації на всіх етапах.

Бізнес-виклик

Чого ми прагнули досягти...

  • [1]

    Забезпечення конфіденційності. Створити систему, що гарантує повну анонімність користувачів і захист їхніх особистих даних. 

  • [2]

    Висока кібербезпека. Інтегрувати багаторівневі заходи безпеки, включаючи наскрізне шифрування та багатофакторну автентифікацію, для захисту від кібератак. 

  • [3]

    Анонімізація даних. Реалізувати технології, що запобігають ідентифікації користувачів навіть у випадку витоку інформації. 

  • [4]

    Юзабіліті та доступність. Забезпечити простий та інтуїтивно зрозумілий інтерфейс платформи, який дозволить користувачам легко користуватись системою на різних пристроях, з мінімальними зусиллями. 

  • [5]

    Масштабованість та інтеграція. Створити платформу, яку можна легко масштабувати і інтегрувати з існуючими системами правоохоронних органів. 

Технології
HTML
CSS
JavaScript
Vue JS
React JS
JQuery
TypeScript
GraphQL
Результат

Результати, які ми отримали після запуску платформи:

  • [1]

    Підвищили рівень ефективності управління. Керівництво отримало більш точну інформацію про стан співробітників, що дозволило приймати виваженіші рішення щодо покращення умов праці та запровадження додаткових програм підтримки.

  • [2]

    Підфищили довіру до системи. Анонімність та високий рівень кібербезпеки платформи збільшили рівень участі в опитуваннях, що позитивно вплинуло на загальний рівень задоволеності та довіри співробітників до відділу.

  • [3]

    Знизили кількості інцидентів, пов'язаних зі стресом. Регулярні перевірки емоційного стану сприяли ранньому виявленню потенційно небезпечних ситуацій, що знизило кількість інцидентів, викликаних стресовими факторами.

  • [4]

    Висока продуктивність і масштабованість. Платформа була оптимізована для підтримки великої кількості користувачів, що дозволяє легко масштабувати рішення під різні організації та кількість співробітників.

Інші проєкти

Полетіли?

Будь ласка, заповніть форму та надішліть нам короткий опис вашого проєкту. Ми зв'яжемося з вами протягом 24 годин, щоб надати безкоштовну консультацію та продовжити роботу.